As a reliable supplier, it is to increase the efficiency of all processes to a level that is competitive internationally with an approach focused on continuous development and improvement and to ensure absolute customer satisfaction.
- Conforming to the the legal requirements and international standarts and regarding our products and services.
- Providing continuous improvement aimed at the activity of our quality management system and efficient use of resources.
- Taking actions aimed at understanding needs and expectations of our customers, shareholders and fulfilling needs and expectations at the highest level.
- Implementing risk management to our business processes and quality management system for the detection of factors which may result in a deviation from our objectives.
We commit to and acknowledge as duty the principles specified above while we execute our aim.
The environmental policy of ASPİLSAN Enerji is to conduct entire business operations in a way which minimizes environmental effects, saves natural resources and sustains the active usage of environment with the awareness of environmental preservation becoming an important issue for global society.
Actions which we are performing in order to accomplish our environmental policy are;
- To provide continual development and improvement by sustaining customer and legal requirements on environmental factors.
- To minimize the usage of raw materials and to preserve natural resources by using technologies with less damage to the environment within the frame of technical and economic possibilities.
- To consider environmental effects at facility and process designs.
- To develop our environmental management system towards the continual improvement of environmental performance.
- To raise awareness of our personnel and subcontractors within the topic of their environmental responsibilities and to provide their involvement to the topic.
- To evaluate recycling and reassessment alternatives by minimizing the waste which is possible to be formed after production, transportation, stockpiling, processing, decontamination and maintaining operations.
- To constitute health, safety and environmental integrity by minimizing the potential emergency risks.
“As employees of ASPİLSAN Enerji, we pledge to have respect upon the environment and nature, continually develop and improve our occupation and to fulfill customer requests in the light of principles specified above.”
As a reliable corporation for all of our shareholders we aim to bring our safety performance to the highest level by improving our strategies, management systems and processes in order to keep safety risks that are possible to occur at our business operations within the acceptable limits and to fulfill the international and national standard requirements within this context.
- The effective management of safety applications and prioritization of safety at our business operations.
- Continuous provision of products and services at an acceptable level for the aspect of safety.
- Planning and supplying required resources for safety management.
- Organizing business operations suitable to the rules and requirements which are defined with national and international standards, legislations and regulations aimed at safety applications.
- Procedures and resources to be allocated that we generate fulfill the highest level safety objectives during the formation of all our business processes.
- Promoting fair, transparent and positive work culture as top management for the administration, effectiveness and maintainability of safety applications.
- Providing necessary trainings to company employees in order to form and sustain safety awareness and communicating our safety policy to every rank within the company.
- Minimizing risks regarding safety using approaches based on failure detection, definition, prevention and risk management.
- Our primary responsibility is to take safety oriented precautions and to ensure that these precautions are followed within our business operations as ASPİLSAN Enerji employees.
In line with our aim, we declare and undertake the above-mentioned safety principles.
Üretim faaliyetlerimizin tüm aşamalarını, yerli ve milli kaynaklarla savunma ve enerji sektörlerindeki ihtiyaçları karşılarken, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında gerçekleştirmeyi temel hedef olarak benimsiyor, bu hedef doğrultusunda, çalışanlarımızın, tedarikçilerimizin, ziyaretçilerimizin ve gelecek nesillerin sağlığını korumak ve güvenliğini sağlamak en öncelikli sorumluluğumuzdur. Bu kapsamda;
- İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için en son teknolojileri ve yenilikçi çözümleri kullanarak riskleri en aza indiriyor ve sürekli iyileştirme kültürünü benimsiyoruz.
- Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluştururken, çevreye duyarlı ekipman ve teknolojiler kullanarak karbon ayak izimizi azaltmayı ve sürdürülebilirliği desteklemeyi hedefliyoruz.
- İş Sağlığı ve Güvenliği kültürünü tüm organizasyonumuzda ve paydaşlarımız arasında yaygınlaştırmak için düzenli eğitimler, etkinlikler ve bilinçlendirme çalışmaları düzenliyoruz.
- Yasal yükümlülüklerimizi eksiksiz yerine getiriyor, uluslararası standartlara uygun bir yaklaşım benimseyerek, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarımızı sürekli geliştiriyoruz.
- Çalışanlarımızın, tedarikçilerimizin ve ziyaretçilerimizin güvenliğini sağlamak için tüm paydaşlarımızla iş birliği içinde, çözüm odaklı ve katılımcı bir İş Sağlığı ve Güvenliği yönetimi benimsiyoruz.
- İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarımızda kaliteyi esas alarak, iş kazalarını en aza indiriyor, sağlıklı bir iş ortamı sağlıyor ve üretim süreçlerimizin verimliliğini sürdürülebilir bir şekilde artırıyoruz.
- Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sağlığını korumak, güvenli bir çalışma ortamı sunmak ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarımızı sürekli geliştiriyoruz.
- Uluslararası pazarda yüksek teknoloji ve yenilikçilik anlayışıyla hizmet verirken, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında da uluslararası standartları uyguluyor, çevremizin ve çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini ön planda tutuyoruz.
Bu doğrultuda,
- İş Sağlığı ve Güvenliği politikamızı yaşam tarzı haline getirerek, çalışanlarımızın, paydaşlarımızın ve toplumun refahını artırmayı,
- İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki yasal yükümlülükleri, ilgili standartları ve şartları karşılamayı, proaktif bir yaklaşım ile süreçlerimizi sürekli iyileştirmeyi ve performansımızı arttırmayı,
- Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın aktif katılımıyla şeffaf, güvenilir ve proaktif bir yaklaşım sergileyerek, tüm süreçleri sürekli iyileştirip, riskleri kabul edilebilir seviyelere indirmeyi,
- İş Sağlığı ve Güvenliği ilkelerimizin benimsenmesi için çalışanlarımıza, tedarikçi firmaların çalışanlarına, ziyaretçilere ve stajyerlere yönelik eğitim ve etkinlikler düzenleyerek bu çalışmaları sürdürmeyi
beyan ve taahhüt ederiz.
Aspilsan Enerji Sustainability Policy
We Are Working for Sustainable Energy and Reducing Our Foreign Dependency!
As the pioneer in establishing Turkiye's first cylindrical lithium-ion rechargeable battery cell production facility, the sole producer of aviation/helicopter battery systems in Ni-Cd chemistry, and the largest battery manufacturer in the country, we lead the sector by introducing the prototypes in hydrogen and fuel cell studies, producing technological energy storage systems through our innovation and R&D efforts. We provide the world with sustainable energy storage alternatives through the solutions we offer to both the public and private sectors.
Aligned with our mission to be an innovative, customer-focused, and environmentally conscious company that produces innovative solutions for the current and future needs of portable energy and energy storage fields, both in Türkiye and globally, we have committed to placing "Sustainability" at the centre of our business strategies and integrating it into our corporate culture. Recognizing the importance of combating climate change in our activities and value chain, we are mindful of contributing to creating a more livable world and acknowledge our leadership responsibility in promoting sustainable development.
In this context, our sustainability principles include:
• Kaynaklarımızı verimli şekilde kullanarak sürdürülebilir kaynak kullanımını desteklemek, çevre projeleri ve sıfır atık yaklaşımıyla atık oluşumunu ve çevre kirliliğini azaltmak,
• Enerji verimliliği alanındaki gelişmeleri takip ederek gelişen teknoloji ve alt yapı değişikliklerini gerçekleştirerek verimliliği arttıran ve enerji tüketimini azaltan projeler geliştirmek,
• Ülkemizin yeşil dönüşüm politikaları ve 2053 Nötr Karbon hedefi doğrultusunda iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında karbon ayak izimizi takip etmek, uluslararası standartlara uyumlu olarak raporlamak, azaltım hedefleri belirlemek ve sürekli iyileştirmek,
• Yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmak ve bu kaynakların verimliliğini ve sürdürülebilirliğini artıracak teknoloji çözümleri ile sürdürülebilir enerji üretimine katkı sağlamak,
• Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarımızla hizmet verdiğimiz kurum ve kuruluşlara üst düzeyde yenilikçi ürünler sunmak,
• Kurumsal risk yönetimi, iş sürekliliği ve beklenmedik durum yönetimi, kriz yönetimi, acil durum yönetimi politika ve süreçlerimizin etkin bir şekilde uygulamasını, izlenmesini ve iyileştirilmesini sağlamak, iş yapma biçimimizin bir parçası haline ve kurum kültürüne dönüştürmek,
• Faaliyetlerimizin iklim değişikliğine etkisini analiz etmek, risk ve fırsatları belirlemek, hedef ve aksiyonları saptayarak, kaynaklarımızı bu doğrultuda planlamak ve etkin uygulamasını sağlamak,
• Çalışma ortamını sürekli iyileştirmek, çalışanların kişisel gelişimlerini ve eğitimlerini destekleyerek çalışan refahını, sağlığını, güvenliğini ve dolayısıyla bağlılığını en üst seviyede tutmak,
• İnsan haklarına saygı ilkemizle iş yerimizde ve değer zincirimizde her türlü ayrımcılığı önlenmek, fırsat eşitliğini sağlamak, katılımcı bir yönetim anlayışı ile çalışanlarımızın yönetim süreçlerine katılımını teşvik etmek,
• Kadın istihdamının gelişimine ve nitelikli aktif katılımına destek olarak yönetim başta olmak üzere tüm kademelerde kadın çalışanların temsilini artırmak,
• Paydaşlarımızın istek ve beklentilerini karar alma süreçlerimizde dikkate alarak katılımlarını desteklemek, sürdürülebilirlik farkındalıklarını artıracak ortaklaşa eğitimler ve projeler gerçekleştirmek,
• Sürdürülebilirlik bakış açısının şirket kültürü haline getirilmesi için çalışanlarımızla farkındalık çalışmalarının yapılmasını sağlamak,
• İş ahlakı ve etik ilkelerimize uygun olarak faaliyet göstermek için çalışanlarımızla ve paydaşlarımızla şeffaf bir iş birliği içinde olmak,
• Müşteri memnuniyetini öncelikleyerek sürdürülebilir hizmet anlayışı ile ürünlerimizi müşterilerinize ulaştırmak,
• Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği, Bilgi Güvenliği, Risk Yönetimi, Müşteri İlişkileri Yönetimi, Enerji Yönetimi gibi yönetim sistem ve standartlarını etkin olarak uygulamak ve bağımsız denetimini sağlamak,
• Tüm faaliyetlerimizi kapsayan ulusal ve uluslararası mevzuat ve standartlara uyumu sağlamak ve sürdürülebilirlik performansımızı sürekli iyileştirerek sürdürülebilirlik raporumuzu düzenli olarak yayınlamak.
The Board of Directors is responsible for monitoring the effectiveness of the implementation of our Sustainability Policy, our General Manager is responsible for ensuring the effectiveness of the implementation, and all management teams and employees are responsible for fulfilling these commitments. As the Aspilsan Enerji teams, we are making every reasonable effort to ensure the fulfilment of these commitments.
As ASPİLSAN Enerji, we are committed to carrying out our activities with an approach that ensures the efficient use of energy resources and sustainable energy management. In line with this policy, which forms the foundation of our energy management system, we aim to adhere to the following principles:
- In accordance with our corporate purpose, to provide sustainable energy sources such as EDS for use by our company, the Turkish Armed Forces (TSK), and our customers.
- To comply with national and international energy efficiency standards (ISO 50001) and legal requirements.
- To monitor energy consumption and set annual targets for continuous performance improvement.
- To provide the necessary information and resources to achieve these targets.
- To analyze energy consumption data to identify energy-saving opportunities and implement necessary improvements.
- To encourage the participation of all employees in achieving our energy management system goals by conducting training and awareness programs on energy efficiency.
- To optimize energy consumption by regularly maintaining and improving machines and equipment. To continuously improve our energy performance by providing all necessary resources and investing in innovative technologies and processes that enhance energy efficiency.
- To collaborate with our suppliers, customers, and other stakeholders on energy management matters.
- To prioritize energy efficiency in the procurement and design of products, services, and processes that may impact energy performance.